pensamientos, proyectos, reflexiones de teresalv
Como seres vivos experimentamos que lo estático y permanente es incompatible con el ciclo vital, y en un mercado dinámico podemos encontrar trayectorias profesionales con periodos de tiempo en diversas empresas, incluso de distintos ámbitos laborales. En este escenario el inmovilismo es enemigo de la empleabilidad y si bien hay factores que se escapan del control de la persona que busca colocación, hay otros que siguen dependiendo de la propia acción y
Durante el viaje de vuelta en el tren hacia Málaga, fui saboreando los últimos días en AIR2010, el ‘Encuentro entre Ciudadanía, Sociedad y Empresas Socialmente Responsables’, organizado por la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía.
Un concepto, Social Confirming, ya anunciado por el Consejero de Empleo, Manolo Recio con los calores del verano, se consolida en nuestro imaginario en los albores de la estación del frío. Social Confirming como evaluación de la Ciudadanía sobre el cumplimiento de las Empresas a través de las nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación.
